Movimentos de seguros: EverPeak, Great American, Global Indemnity, Lockton, Foresters, Grange, Mais

A compensação dos trabalhadores ultrapassa o ponto de equilíbrio enquanto sete operadoras fazem mudanças na liderança da compensação, do meio ambiente e do setor social e das anuidades

O longo período de lucros da compensação dos trabalhadores está a diminuir, e várias transportadoras norte-americanas fizeram nomeações de quadros superiores ligados a negócios especializados e de compensação, à medida que procuram reforçar as suas operações.

EverPeak e Grande grupo de seguros americano fez movimentos relacionados a comp e o Global Indemnity Group (GBLI) adicionou um executivo com experiência excedente e excedente (E&S) ao seu conselho, enquanto Lockton, Foresters Financial, Grange Insurance e Boston Mutual Life ocuparam cargos jurídicos, de distribuição e vendas.

Great American eleva seu líder de competição

Grande grupo de seguros americano promoveu Jason M. Cohen (foto acima, à esquerda), que supervisiona a maioria de seus negócios de compensação trabalhista desde 2022, a vice-presidente executivo com funções adicionais de relatórios.

Aaron B. Latto (foto acima, centro) também se torna vice-presidente executivo e Shawn V. Los (foto acima, à direita) vice-presidente sênior, e ambos assumem vários outros negócios especializados de P&C.

As promoções fazem parte do planejamento de sucessão antes das aposentadorias do vice-presidente executivo Michael E. Sullivan em abril de 2027 e do presidente do grupo divisional Richard L. Suter no final de 2026.

EverPeak entrega sua reconstrução de compensação para um novo chefe de subscrição

EverPeak Insurance, que nomeou Patrick K. Daley, CPCU, diretor de subscrição em 20 de outubro de 2026, fez de uma nova proposta de valor de mercado intermediário de remuneração de trabalhadores uma de suas primeiras prioridades.

Ele também liderará o relançamento da política do proprietário de negócios (BOP) da Attune e a venda cruzada de BOP e outros produtos para clientes de compensação.

Daley tem mais de 30 anos em riscos complexos e difíceis de colocar, com funções na The Hartford, ZuriqueGlatfelter e GuideOne. Na GuideOne em 2022 e 2023, seu trabalho de resubscrição contribuiu para um investimento externo que garantiu financeiramente a empresa.

A atualização de mercado de Lockton de outubro de 2026 alertou que o uso de resultados de compensação para compensar preços de responsabilidade ou retenções vincula programas de forma a reduzir a flexibilidade em renovações futuras.

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GBLI traz experiência ambiental e social para seu conselho

A GBLI, que está lançando sua plataforma de tecnologia Caleidoscópio, adicionou Jessica Buss ao seu conselho a partir de 26 de outubro de 2026, no lugar de Bruce Lederman, que se aposentou após dois mandatos que datam de 2015.

Buss, ex-CEO da GuideOne Insurance, Grupo Argoe Open Lending, aumentaram os prêmios da GuideOne de cerca de US$ 400 milhões para mais de US$ 1 bilhão, um total que incluiu um negócio ambiental e social de US$ 400 milhões que ela construiu, e antes disso liderou a divisão comercial e especializada de US$ 1,5 bilhão da State Auto.

A E&S está dividindo por linha. WSIAOs dados do meio do ano mostraram prêmio de propriedade caiu 13,7% embora as transações imobiliárias tenham aumentado 15,2%, enquanto as linhas de responsabilidade continuaram a endurecer.

“Em um ambiente de crescimento moderado, a proposta de valor e a vantagem da corretora passam a ser alfabetização em subscrição, qualidade de dados e produtos superiores”, disse Janet Pane, da Excess Lines Association de Nova York.

Grange coloca o apoio da agência sob um único líder

A Grange Insurance nomeou Paige Scott (foto imediatamente acima) vice-presidente de capacitação e operações de distribuição, a partir de 19 de outubro de 2026, para supervisionar a análise e o envolvimento da agência para a Grange e a afiliada Integrity Insurance.

Na AAA Club Alliance, ela liderou mais de 200 associados e agentes em 13 estados em um ambiente de distribuição de US$ 1 bilhão, e expandiu um canal de agência independente de US$ 65.000 para US$ 2,3 milhões em prêmios diretos emitidos em um ano.

Boston Mutual Life olha para o sudeste

A Boston Mutual Life Insurance Company nomeou Sean Duggan (foto imediatamente acima), ex-vice-presidente regional da Assurity com mais de 20 anos de experiência em vendas e liderança, diretor regional de vendas para a Geórgia e Nordeste da Flórida, de Jacksonville a Gainesville. Ele supervisionará as vendas no local de trabalho e desenvolverá novas parcerias com produtores.

A pesquisa do Lincoln Financial and Employee Benefit Research Institute descobriu que cerca de metade dos funcionários desconhece os benefícios voluntários que seus empregadores oferecem, embora 74% dos empregadores que os oferecem relatem efeitos positivos no recrutamento, retenção e desempenho dos funcionários.

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Foresters prepara lançamento de anuidade para 2027

A Foresters Financial contratou Tom Ross, anteriormente vice-presidente de distribuição nacional da F&G, para a função recém-criada de diretor de distribuição, vendas de anuidades nos EUA, a partir de 12 de outubro de 2026.

Ele dirigirá a estratégia de vendas de anuidades nos EUA e expandirá a rede de distribuição antes do lançamento de uma anuidade garantida plurianual (MYGA) em 2027.

Os MYGAs pertencem à categoria diferida de taxa fixa, que apresentou queda no ano. A LIMRA relatou vendas de anuidades diferidas com taxa fixa no primeiro semestre de US$ 80,3 bilhões, 7% abaixo do ano anterior, embora as vendas do segundo trimestre de US$ 44,7 bilhões tenham aumentado 26% em relação ao primeiro trimestre, à medida que as taxas de crédito aumentaram.

Lockton fecha um capítulo de 26 anos

Sara Romine se tornará vice-presidente executiva, diretora jurídica e secretária corporativa da Lockton em 1º de novembro de 2026, no lugar de Trey Humphrey, que ocupa o cargo há 26 anos. Romine, que ingressou em dezembro de 2022 como consultora geral nos EUA, liderará a função jurídica global e supervisionará o risco e a conformidade.

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